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TR/6170124/02696/2021

Case received date
17/06/2021
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請關注車長之苦,事主表示為新福利巴士車長,每年政府億億聲現金輸送巴士公司,公司為提升載客量,將很多小巴線都轉大巴行,例如17,但站頭無位,食飯要兜大圈去高園街食,個飯仲要一早買定,渣去又15分鐘,去到盒飯都凍,仲要公司只係給多5分鐘開去,但根本該程好塞,又多燈,變相令車長休息時間減,好折磨車長!而且公司現在因為疫情,知道搵工作難,根本不聽工友意見,以前都有職安健扮一下,現在一位副總主政下,根本不理車長控訴,有反映就回一句「你可以不做」,對工友很不公道!仲有巴士車長年假只有6日,仲要抽獎攞,計埋例休,一年返足300日工,每日10個鐘開車,一拎病假就扣獎,點解公司唔可以支援一下我們一班辛苦車長!你們高高在上,可否關注低低在下的我們!對唔住,因為新福利是太喜歡秋後算帳,本車長不敢公開身份!就只能匿名反映!
Date of completion
2021-07-01
Handling status
感謝事主的熱心反映。本公司深明車長的辛勞,故定期檢視及優化各項營運措施,持續改善車長的工作條件。本公司亦高度重視車長的意見,歡迎車長向公司提出反饋意見。除此之外,為舒緩車長的工作壓力,本公司定期舉辦康樂活動供車長及其家人參與;又特別設立員工關愛部門,致力關懷車長及為車長提供心理輔導。