新福利於1月21 及22日一連兩日假聯邦大酒樓舉行三場新春餐會，藉以回顧新福利員工一年來的辛勤付出，分享新福利員工服務市民、為社會發展貢獻力量的點點滴滴，慰勞在一線辛苦勞作的前線員工，並與員工一起展望新的一年，冀秉持“新福利服務, 創新求進步” 的企業精神，向市民及訪澳旅客提供更優質的巴士服務。

運輸工務司司長辦公室主任林紹源、立法會副主席崔世昌、交通事務局副局長鄭岳威、前立法會副主席林香生、交通諮詢委員會副主席林智超、治安警察局交通廳廳長馬超雄、立法會議員及澳門街坊會聯合總會副理事長梁鴻細、顏奕恒、立法會議員及澳門工會聯會總會副理事長梁孫旭、李靜儀和業界友好公司代表等嘉賓應邀出席，新福利董事局主席廖僖芸、副董事長羅雪兒與各董事、管理層及全體員工共聚。

公司代表在致辭中，感謝新福利人的辛勤付出與不懈努力。他提到，有賴全體員工的共同努力，以及政府相關部門和社會團體的鼎力支持。全年接載乘客近1.1億人次，再創歷史新高，同比增長6.9%，較2019年增長了2.6%，標誌公司業務已全面恢復並進入了新的發展時期。

在綠色發展方面，新福利在去年底率先實現營運車輛百分之百新能源化，增程式電動巴士較傳統柴油巴士碳排放減少55%、一氧化碳減少85%、二氧化碳減少55%、氮氧化合物減少100%，綠色出行、環保出行又向前邁進了一步；

員工薪酬待遇方面，月薪4萬元以上的車長佔16%，全體車長平均月薪酬達3.1萬元，其他員工的薪酬也有不同程度的提升。

他又感謝國家出台的多項惠澳措施，以及澳門政府著力落實的“1＋4”經濟適度多元發展策略。得益於政策措施帶動大量旅客來澳推動了巴士服務需求的增長，更為新福利的發展提供了廣闊的空間和無限的可能；感謝交通事務局和治安警察局，及時疏通交通，優化繁忙交通點、改善路面設置和政策指引，為巴士的順暢安全運行，運行效率、服務質量提升提供了有力保障；感謝各坊會向新福利提供的寶貴意見，令公司更充分地瞭解社會對巴士服務的需求願望，從而不斷優化線網佈局，更好地適應廣大市民的出行需求。

除此之外，為表揚員工竭誠的服務及傑出的工作表現，新福利同場亦向服務滿10、15、20、25、30、35年的員工頒贈長期服務獎足金金牌，並設多個獎項，包括董事局獎、積極服務獎、良好服務獎、睿進獎及優異獎，表彰前線、後勤優秀員工，向得獎員工派發特別獎金，鼓勵全體新福利人持續追求進步，共同推動澳門公共交通事業發展，為澳門市民和廣大遊客提供更加安全、便捷、舒適的出行服務。