以「聚焦同行交流、深化職業認同、共築家庭理解」為核心理念，新福利於5月至6月期間舉辦員工旅遊活動，重點打造具行業深度與人文溫度的特色行程，邀請員工攜同家屬參與，答謝員工辛勤付出並豐富餘暇生活，同時提升企業凝聚力與歸屬感。

本年度的旅遊活動共組成12團，吸引超過700位員工及家屬踴躍參與。本次行程同業參訪環節成為亮點之一，團員專程走訪珠海公交集團參觀交流，讓員工與同行開展面對面業務交流與經驗分享，有效拓寬員工行業視野、促進實務借鑒，進一步夯實專業自信與職業自豪感。更讓在背後默默支持的家屬體驗職業場景，真切感受公共交通服務業的社會責任與使命，從而強化家屬對員工職業環境的理解與尊重，從家庭層面穩固了員工的職業認同與情感支持。

此外，休閒行程亦精心設計，安排乘坐雙層觀光巴士暢遊珠海濱海風光、漫步古鎮感受嶺南人文風貌、體驗田園樂趣，並品嘗地道特色餐宴。全程氣氛輕鬆愉悅、融洽溫馨。本次旅遊行程豐富，兼具專業學習與親子休閒，不僅拉近了「新福利大家庭」與員工小家庭之間的距離，更為珠澳公交的交流合作注入活力。未來，新福利將持續秉持「以人為本」的宗旨，為團隊打造多元職涯學習平台，以及專業精進與價值認同的職場環境，鼓勵團隊以更充沛的活力為市民及旅客提供更安全、更優質、更有溫度的公交出行服務。